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  • 匯聚服務精華,締造百年黃錦

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            我們深知實現員工滿意,才能實現客戶滿意進而最終實現企業的價值。公司積極營造一種平等尊重、互相幫助的企業文化氛圍,主動了解員工的意見和建議并積極調整。通過職業培訓、拓展等方式,不斷提高員工職業素養和職業競爭力;通過績效管理的方式,使工作滿意度更好地促進工作績效提高,促進企業的長期發展,使員工對企業未來充滿自信,進而為員工未來的生活及職業的發展提供更大更強的空間。





           ◆不斷改善員工的工作環境,包括職業健康安全,對工作場所的緊急和危險情況做好應急準備。

           ◆評選優秀員工,開展各種培訓,幫助員工職業發展,并做好相關的崗位匹配,提供晉升機會。

           ◆將企業的經營成果與員工共享,實行績效考核管理體系,讓員工的收入與企業的經營相關聯,不斷提高員工的薪酬和福利待遇。


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